Weiterbildung via E-Learning

E-Learning - eine moderne Form der Weiterbildung

E-Learning ist in "aller Munde". Gerade in Zeiten von Internet, Handy & mobilen Assistenten (den sog. PDAs sprich Personal Digital Assistant oder auch Handhelds) bekommt die Möglichkeit des Lernens auf Distanz, dank oben genannter digitaler Medien, einen regelrechten Nachfrageschub. Die Tatsache, dass man sich möglichst ein Leben lang fortbilden muß, um mit den beruflichen, als aber auch privaten Anforderungen, auch in Zukunft Schritt halten zu können, hat nur einen Haken: in der immer hektischer werdenden Zeit besteht nur leider immer weniger die Möglichkeit, sich in Präsenzkursen oder Volkshochschulen sowie sonstigen stationär stattfindenden Seminaren einzufinden. Und diese Kluft zwischen "sich weiterbilden müssen" und "hierzu jedoch nur wenig Zeit & Möglichkeit zu haben", wird durch das E-Learning überwunden. Denn E-Learning hebt die ansonsten notwendige Bindung an "Raum & Zeit" nahezu vollkommen auf: Sie können nun wählen, wann und vor allem auch wo Sie sich weiterbilden möchten!

E-Learning - ein Segen der Technik

Erst dank der modernen Kommunikationsmöglichkeiten, hier insbesondere des Internet, wird e-learning nahezu für jederman möglich. eLearning wird darum häufig auch als sogenannte neue Kultur des Lehrens und Lernens in der Informations- und Wissensgesellschaft bezeichnet. "Klassisches e-learning ist dadurch geprägt, dass Lernumgebungen, in denen Wissen & Kenntnisse durch den Einsatz digitaler Technologien vermittelt werden. Dies erfolgt hierbei entweder zur Aufzeichnung, Speicherung, Übertragung, Be- und Verarbeitung oder Anwendung und Präsentation von Informationen.

Welche Formen des E-Learnings unterschieden werden

E-Learning kann auf sehr unterschiedliche Art und Weise praktiziert werden. Nach Wikipedia werden vor allem nachfolgende verschiedenen e-Learning-Methoden unterschieden:

• Computer Based Training (CBT): Der Ausdruck CBT ( Computer Based Training ) bezeichnet Lernprogramme, die vom Lernenden zeitlich und räumlich flexibel genutzt werden können und bei dem die Lernenden nicht in direktem Kontakt mit dem Lehrenden und anderen Lernenden stehen. Mögliche Ausgestaltungsformden des Computer Based Training sind hierbei vor allem Programme mit multimedialen Lerninhalten, die meistens auf CD-ROM oder DVD angeboten werden. Beim CBT steht ganz klar das Selbststudium im Vordergrund!
• Blended Learning: Direkt übersetzt heißt Blended Learning "vermischtes oder gemischtes Lernen". Bei dieser Form werden verschiedene Lernmethoden, Medien sowie lerntheoretische Ausrichtungen miteinander kombiniert. Blended Learning bezeichnet dabei eine "gemischte" Form des Lernens, bei dem die Vorteile durch die Kombination verschiedener Medien und Methoden verstärkt und die Nachteile minimiert werden sollen. Das auch "Hybride Lernarrangements" genannte Konzept verbindet die Effektivität und Flexibilität von digitalen Lernmethodenmit den vor allem sozialen Aspekten der direkten Kommunikation quasie von Auge zu Auge.
• Virtuelles Klassenzimmer: Mit Virtuellem Klassenzimmer bezeichnet man zwei Formen des auch neudeutsch als virtual classroom bezeichneten e-Learnings: das synchrone sowie auch das asynchrone Gruppenlernen. Die für den Lernerfolg häufig so wichtigen Lerngruppen werden beim virtuellen Klassenzimmer ebenfalls gebildet und wechseln sich hierbei mit anschließenden Selbstlernphasen ab. Der synchrone Unterricht ( Live E-Learning ) wird dabei meist über einen Lehrer moderiert, wobei häufig Anwendungen auf dem Rechner des Moderators über ein sogenanntes Application Sharing mit den Schülern geteilt werden. herangezogen werden.