In Deutschland gibt es viele verschiedene Förderprogramme rum um das Thema Aus- und Weiterbildung. Einige Maßnahmen laufen bundesweit und andere können nur in einem Bundesland beantragt werden. Zum Teil überschneiden sich die Richtlinien für förderbare Maßnahmen und die Programme nutzen häufig gemeinsame Fördertöpfe. Der wesentliche Unterschied ist dann oft nur der Name. Aber einige Bundesländer bieten auch zusätzliche Förderprogramme, die weder vom Bund noch von der EU bezuschusst werden.

ESF – Europäischer Sozialfonds

Der ESF ist eines der wichtigsten Instrumente zur Förderung von Beschäftigung in der EU. Er kann zur Aus- und Weiterbildung genutzt werden und jedes Bundesland kann sich aus diesem Topf bedienen und Förderprogramme ins Leben rufen, die den Richtlinien des ESF entsprechen. Neben Förderprogrammen, die rein aus den Geldern des ESF finanziert werden, bieten einige Bundesländer auch bessere Konditionen, da eigene Gelder zusammen mit den ESF-Gelder vergeben werden.

Der Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein -AVGS

Mit dem AVGS soll die private Arbeitsvermittlung gefördert werden. Wer bei der Agentur für Arbeit als arbeitssuchend gemeldet ist, kann unter bestimmten Voraussetzungen den AVGS beantragen, um

• die Vermittlungskosten für eine private Arbeitsvermittlung zu finanzieren (AVGS-MPAV)
• die Kosten für die Teilnahme an einer betrieblichen Trainingsmaßnahme zu finanzieren (AVGS- MAG)
• ein professionelles Profiling oder Coaching in Anspruch nehmen zu können

Der Bildungsgutschein

Mit dem Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit können verschiedene Maßnahmen gefördert werden. Zum einen soll damit ein drohender Arbeitsplatzverlust abgewendet, oder eine notwendige Weiterbildung zum Erreichen eines anerkannten Bildungsabschlusses möglich werden oder er dient der Wiedereingliederung bei Arbeitslosigkeit. Mit der Genehmigung eines Bildungsgutscheins ist immer ein konkretes Bildungsziel verbunden, das erreicht werden soll.

Bildungs- und Qualifizierungsschecks

Der Bildungsscheck soll die Weiterbildung in kleinen und mittelständischen Betrieben fördern. Er richtet sich vor allem an Un- und Angelernte, Berufsrückkehrer, atypisch Beschäftigte und Beschäftigte ohne Berufsabschluss. Bis zu 500 Euro für Weiterbildungsmaßnahmen werden als Zuschuss bezahlt. Meist werden die Bildungs- und Qualifizierungsschecks aus den Mitteln des ESF bezahlt, einige Bundesländer stocken die Zuschüsse dieses Europäischen Sozialfonds mit eigenen Mitteln auf.