Konflikttraining / Streitseminar

Konflikttraining / Streitseminar

Streiten – aber richtig!

Konflikte im alltäglichen Leben sind unvermeidbar. Es ist zwecklos, Streit ein für allemal beseitigen zu wollen. Vielmehr gilt es, Konflikte als alltägliche Ereignisse zu betrachten und zu lernen, sie gewinnbringend zu bewältigen – für die eigene Persönlichkeit als auch für die Beziehung zum Konfliktpartner.

Denn: Wie ein Konflikt ausgeht, bestimmen immer die Personen, die ihn austragen! Und Sie werden sehen, mit etwas Übung werden Sie bald sicher und souverän anliegende Konflikte bzw. Streitsituationen bewältigen können.

Weitere Informationen rund um die Themen Konflikttraining und Streitseminar – z. B. Was ist der Unterschied zwischen Konflikttraining und einem Streitseminar? 

 

Das Seminar Konflikttraining ist ideal für Sie, wenn Sie…

  • als Führungskraft zwischen konkurrierenden Interessen die Übersicht behalten und vermitteln möchten
  • durch den konstruktiven Umgang mit Streitsituationen Ihre Beziehung gestalten möchten
  • als Eltern Ihren Kindern mit gutem Beispiel vorangehen wollen

 

Aufbau und Inhalt der Seminare

Aufbau

Die Streitseminare beinhalten neben einem Anteil an Theorie und Selbsterfahrung viele verschiedene und kreative praktische Übungen. Das Erleben, Ausprobieren und Experimentieren steht dabei stets im Vordergrund, damit Sie das Erlernte beim nächsten Streit auch sicher anwenden können.

Die Streitseminare werden in Kleingruppen von maximal zwölf Teilnehmern durchgeführt, um eine individuelle Betreuung, eine intensive Arbeit und den damit verbundenen Lernerfolg zu gewährleisten.

Inhalte

  • Wann steht ein Streit an?
  • Wie bemerke ich einen unterschwelligen Konflikt?
  • Wie habe ich bisher gestritten?
  • Wo liegen meine Stärken und Schwächen im Streit?
  • Welche Gefühle oder Erwartungen beeinträchtigen mich?
  • Wie beginne ich einen Streit?
  • Welche Verhaltenweisen und Aussagen sollte ich vermeiden?
  • Wie kann ich Vertrauen herstellen im Streitgespräch?
  • Wie bekomme ich raus was der Andere “wirklich” meint?
  • Wie wird aus unterschiedlichen Meinungen eine Lösung?
  • Wie kann ich einen Streit persönlich verarbeiten?

Die Inhalte der Streitseminare können je nach Bedürfnissen und Interessen der Teilnehmer variieren. Die oben aufgeführte Auflistung ist daher nur als Richtwert zu sehen, da gerade auch individuelle Streitpunkte thematisiert werden sollen.